관제사, 임무 수행 시간입니다. 끝없는 신고 전화, 산더미 같은 보고서, 그리고 어려운 선택이 당신을 기다립니다. 현실 감각이 극도로 모호한 곳으로 누구를 보내야 할까요? 어떤 신고는 무시해야 할 겁니다. 물론, 그런 신고는 보고서에 언급해서는 안 됩니다.

명심하세요. 모든 실수는 도시의 배경 변칙 수준을 높입니다. 당신이 실수를 저지를수록, ▋▋▋▋▋▋▋▋▋ 같은 사건을 집단 환각이나 도시 미치광이들의 헛소리로 돌리기가 더욱 어려워집니다. 변칙 수준이 임계점에 도달하면 도시는 ▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋처럼 변할 겁니다. 하지만 당신은 이미 이 사실을 알고 있겠죠. 그러니 모든 신고를 신중하게 검토하고 팀을 현명하게 배정하십시오.

대장들은 가장 귀중한 자원입니다. 변칙 현상에 대해 그들보다 더 잘 아는 사람은 없으니까요. 하지만 그들에게도 약점과 한계가 있습니다. 예를 들어, ▋▋▋▋▋▋▋▋▋는 ​​시간 루프를 손쉽게 해결하지만, 가만히 있으면 공황 상태에 빠집니다. ▋▋▋▋▋▋▋▋는 공간 역설을 쉽게 해결하지만, 좁은 공간에서는 제정신을 잃습니다. 이 점을 명심하십시오.

대장의 스트레스 수준이 높아지면 업무 수행 능력이 저하되고 명령 불복종 위험이 증가합니다. 상황을 통제하지 못하면 ▋▋▋▋▋▋▋▋조차도 이성을 잃을 수 있습니다. 예방적인 대화를 통해 적절한 해결책을 찾고 사기를 북돋아 요원들이 효율적으로 임무를 수행할 수 있도록 하십시오.

반복적인 업무는 함장뿐 아니라 당신에게도 상처를 남깁니다. 사무실이라는 벙커 안에서 스트레스가 현실 인식을 왜곡하게 두지 마십시오. 정신 건강을 지키세요: 휴식을 취하고, 라디오를 듣고, 커피를 마시고, 이메일을 확인하세요. 명심하십시오: 사무실이라는 벙커 안에서는 시각적, 청각적, 시간적 왜곡은 절대 허용되지 않습니다.

부서 예산을 배정하여 요원 채용, 소모품 구매, 그리고 다음 근무조를 무사히 마치도록 도울 모든 것에 투자하십시오.

▋▋▋▋▋▋▋▋에 대해 수집한 정보를 활용하여 유물을 연구하고 대장을 훈련시키십시오.

모든 것을 다 할 만큼 자원이 충분하지는 않을 것입니다. 분대를 강화하는 것, 대장이 다음 근무조를 준비하도록 돕는 것, 아니면 당신 자신의 이익을 생각하는 것, 무엇이 더 중요할까요? 결정은 당신에게 달려 있습니다.

관제사의 업무는 분대를 파견하는 데서 끝나지 않습니다. 폐쇄된 네트워크를 해킹하고, 신호를 가로채며, ▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋▋와 관련된 문제가 발생하면 대장들을 지원하십시오. 그리고 규정에 따라 우연히 사건을 목격한 사람들의 기억을 교정하는 것도 잊지 마십시오. 과거는 바꿀 수 없지만, 과거에 대한 기억은 바꿀 수 있습니다.